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金秋招聘季 宁波白领求职竞争渐趋激烈

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中国宁波网讯(记者 周琼 通讯员 陈芳铭)这个秋天,你找到心仪的职位了么?到手的薪资有没有“拖后腿”?昨日,记者从智联招聘宁波站了解到,在今秋的招聘中,白领们开始面临比前几季更为激烈的求职竞争,“老板”开出的平均薪资也比春季招聘时的6599元降低了407元。今秋招聘中,白领们签约薪资的平均值为6192元。

记者注意到,从全国数据而言,今秋的人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.4,这意味着平均一个职位收到35.4份简历,相比今年春季求职期26.1以及今年夏季求职期29.3的竞争指数,秋季的竞争指数上升趋势非常明显。

一个让宁波白领可以稍微心安一点的消息是,由于我市经济发展程度相对较好,提供了较多的职位数量,白领流动性较小,竞争指数明显低于全国平均水平。今年秋季,宁波的人才供需竞争指数为14.4,竞争的激烈程度在全国32个主要城市中位列31,在宁波求职,甚至比在一些中西部地区的城市还要容易。不过从纵向对比来看,相较于今年春季9.3的人才供需竞争指数,白领在宁波遭遇的对手还是有较高的升幅。

与竞争情况的相对“温柔”而言,宁波白领拿到的平均薪酬,在全国而言,并不算太低。

从各城市薪酬水平来看,北京以8894元的月薪稳居中国各城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位,紧随其后的是杭州(7045元)和广州(6575元),宁波白领以6192元的平均薪资位列全国32个主要城市中的第7名。不过,值得注意的是,这一数据,相较今年春季的6599元,有了6个百分点的下滑。

从宁波地区2015年秋季各行业的薪酬情况来看,银行业以8850元的月薪高居榜首,其次为计算机软件,薪酬水平为8808元;再次为信托/担保/拍卖/典当,平均月薪为8467元。业内专家分析称,银行、信托行业受益于经济发展、资金流动,行业发展势头良好,在宁波地区的薪酬待遇相对较好。计算机软件行业随着互联网的不断扩张而获得了较大发展,其高薪待遇逐渐进入公众视野。

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